一．當需要更新知識結構時
當今社會的知識更新速度之快，那些曾在學校學到的知識，經過幾年時間就被淘汰了。現在國家也開始提倡“終身教育”，其實，職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。如果不學習，不接受新事物，不用新知識來武裝自己，你就有可能被淘汰。要想在日新月異的行業中求得生存，求得發展，你就必須主動來更新自己的機構知識，掌握最新的技術，給自己職業發展補充新的血液。
二．當工作中缺乏專業知識時
如果當時在學校學的基礎學科，應用性不很強，或許這種專業知識的短缺還未直接影響到當前的工作。那他們就應該選擇一個與從事職業相關的專業，趕緊補補課，一補充自己的專業技能，從而盡快提升自己的價值，增加自身的職場競爭力。對于這類人類來說，充電不能左走看的方式，盡快充電才是理性的選擇。
三．當職業發展緩慢時
理性的職場人，他們會對自己的職業發展前景進行仔細、認真地規劃。因此，對這些人來說，他們很清楚自己所走的每一步路。當他們看到自己在職業發展的過程中，處于一種穩定、取得很小時，他們會提前為自己打算。選擇的方式往往也是充電，以便使自己職業選擇的道路更寬。同時，在職業選擇中站在十字路口的人，也應該通過及時充電，找到適合自己的職業、崗位、走出職場的困惑期。
四．當缺乏職場安全感時
在變化不斷的職場上，很多人即使己身為高級高端人才，仍沒有安全感和歸屬感，甚至也害怕有一天下臺。更不用說人才市場上為數眾多的中端、高端人才了。所以，趁有機會時，讀點書，成了很多職場人的必要選擇。多幾項技術在手，你的老板肯定會舍不得你走。
