現在社會競爭十分激烈，時代對人的要求也越來越高，如果想要適應這個社會，就必須去挑戰生活，迎接生活中的困難，作為父母要懂得孩子的領導潛能，多對孩子進行激勵作用，培養孩子的領導之心，在對同齡人進行管理中，孩子可以獲得充分地自信，孩子的經驗也的打斗不斷地積累。
父母要從小就開始培養孩子的上進心，同時可以適當地位孩子出謀劃策，用自己的經驗指導年幼的孩子，幫助他們快速成長，這樣，我們的孩子以后走上社會，才能有所作為。那么，就請從現在開始，就讓我們開始培養孩子的管理能力，讓孩子在今后的社會中脫穎而出，有所作為。
我們要鼓勵孩子在學校里盡可能去當班干部，在任期期間讓孩子學會很多東西。孩子去管理他人，在最初階段，心中總是會充滿不安，質疑自己的生存能力，父母對孩子的支持，可以讓孩子學會戰勝自己，獲得一個人人生新的高度。
人生是需要不斷重新定位的，積極開拓，孩子需要不斷實踐中變得成熟，媽媽對孩子的領導才能進行深度挖掘，不僅能培養孩子善于與人合作的能力，還能夠讓她們在成長的道路上獲得更多的勇氣和經驗，經過孩子的不懈努力，成功就不會太遙遠。
其次，我們要幫助學會自薦，在孩子的群體當中，領導者地角色的確定不是被刻意安排的，而是孩子通過自薦的方式來爭取的。作為父母親，應當讓孩子意識到，具有領導潛質的人，首先要有進取向上的精神。肯定孩子的積極情緒，讓孩子學會自己推薦自己，主動接受挑戰，鍛煉領導能力。
孩子有時候對自己沒有信心，即使她們的各方面的能力真的比其他孩子強，他也會猶豫不決，所以，父母親要為孩子創造領導的才能，父母親可以積極地為孩子創造開發領導潛能。在組織活動的過程中，可以摸索到更多的經驗，讓孩子學到更多的知識，鍛煉孩子的領導才能，以后讓孩子更好地適應社會的生活。
