民辦教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
同在深圳的一片藍(lán)天下，民辦教師并沒有我們想象中的那么美好，工資待遇低，工作極不穩(wěn)定。每個(gè)人隨時(shí)都面臨著跟換工作的可能性。
那么，在應(yīng)聘的過程中，我們到底要注意哪些問題。我們面試考官時(shí)主要要關(guān)注一下幾個(gè)問題：
1.對您畢業(yè)學(xué)校知名度的關(guān)注。名校出名師，所以，盡管我們每個(gè)人都不能畢業(yè)名校，但我們可以充滿自信挑戰(zhàn)名校畢業(yè)的老師，比如自信的參加文化考試，說課等。您要大大方方地告訴考官，實(shí)力才是硬道理。
2.對您教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的關(guān)注。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師比沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，更受考官青睞。所有，在應(yīng)聘時(shí)，我們要充分展示我們自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，比如我們曾經(jīng)在哪些有知名度的學(xué)校工作過，我們是否有個(gè)班主任的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.對語言表達(dá)能力和溝通能力的關(guān)注。一個(gè)教師，一定要具備教師的基本素質(zhì)，比如我們的普通話表達(dá)是否清晰，語速是否適中。如果我們的能力再高，但普通話表達(dá)能力欠差，沒有一個(gè)學(xué)校會選擇這樣的老師。作為教師，我們每時(shí)每刻要交流要溝通，跟我們的學(xué)生交流，跟我們的家長溝通。
4．對您專業(yè)程度的關(guān)注。給我們一篇教學(xué)文本，我們能否把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，能否對一篇課文的教學(xué)做到胸有成竹。一個(gè)教師的專業(yè)素質(zhì)的提高，絕大多數(shù)來自我們的工作實(shí)踐。所以，一個(gè)孜孜不倦、敬業(yè)的教師，經(jīng)過幾年的潛心研究，一定很得到一個(gè)飛躍。
5.對您敬業(yè)精神的關(guān)注。一個(gè)教師，最難能可貴的是，是敬業(yè)于教學(xué)事業(yè)。一個(gè)能熱愛自己事業(yè)的老師，他才會去熱愛他的學(xué)生；只有熱愛自己的學(xué)生，才能為自己所從事的教學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
6.對一個(gè)教師自信的關(guān)注。并不是考官所有的問題，我們都要回答，該拒絕的問題一定要拒絕，一個(gè)教師一定要做一個(gè)自信的實(shí)體，才能發(fā)揮自己的魅力，張揚(yáng)自己的個(gè)性。
總之，在應(yīng)聘過程中，我們隨時(shí)面臨各種各樣的問題，但只要我們用心對待，就一定能成功地應(yīng)對每一次考驗(yàn)。
